Irena Pacholewska-Urgacz

radca prawny

Jestem radc膮 prawnym, specjalizuj臋 si臋 w prawie pracy. Propaguje wiedz臋 na temat prawnych aspekt贸w kobiecej kariery i przedsi臋biorczo艣ci. Pisz臋 o inspiruj膮cych kobietach.
[Wi臋cej >>>]

Sklep

Nie tylko 8 godzin w biurze czyli praca z domu

Irena Pacholewska-Urgacz09 wrze艣nia 2019Komentarze (0)

praca z domu - Irena Pacholewska-UrgaczPraca z domu. Dla jednych marzenie, dla innych koszmar. Ma swoje plusy i minusy.

Z jednej strony nie tracisz czasu na dojazd, nie stoisz w korkach, masz blisko lod贸wk臋 馃槣. Z drugiej strony mo偶e by膰 tak, 偶e siedzisz ca艂y dzie艅 w dresie i z t艂ustymi w艂osami. W mi臋dzyczasie robisz ze 3 prania, gotujesz obiad itd. A wieczorem okazuje si臋, 偶e w zasadzie to musisz posiedzie膰 nad robot膮, bo przez ca艂y dzie艅 niewiele zrobi艂a艣 馃槼馃槼馃槼.

A jak jeszcze masz dzieci, kt贸re s膮 z Tob膮 w domu to praca zaczyna by膰 niez艂ym wyczynem. Chyba ka偶dy, kto cho膰 raz pracuj膮c z domu prze偶y艂 pr贸b臋 porozmawiania z klientem albo szefem, gdy dziecko szarpie za klamk臋 do gabinetu albo gara偶u (tak, ja czasami rozmawiam z Wami z gara偶u 馃檲) zgodzi si臋 ze mn膮, 偶e jednak od czasu do czasu nie jest 藕le i艣膰 do biura, gdzie mo偶na spokojnie popracowa膰, wypi膰 ciep艂膮 (!) kaw臋 i zamieni膰 dwa s艂owa z kim艣 doros艂ym 馃槣.

Nawet je艣li praca poza biurem ma swoje wady, to s膮 sygna艂y wskazuj膮ce na to, 偶e w przysz艂o艣ci b臋dziemy jednak raczej odchodzi膰 od tradycyjnych form pracy. Czyli osiem godzin za biurkiem b臋dziemy prawdopodobnie zmienia膰 na prac臋 w domu, w coworkingach, kiedy i gdzie nam wygodnie.聽To si臋 oka偶e, bo jak wiadomo wszelkie prognozy i przewidywania bardzo cz臋sto si臋 nie sprawdzaj膮.聽

Ale ja pracuj膮c ostatnio ca艂y dzie艅 w domu (i nawet sprawnie posz艂o, bo dzieci by艂y u dziadk贸w) pomy艣la艂am, 偶e napisz臋 Ci o tym, w jakich formach mo偶liwa jest praca z domu.聽Moja znajoma, kt贸ra pracuje w kadrach prosi艂a o ten wpis ju偶 od dawna – Patrycja, je艣li to czytasz, to prosz臋 w ko艅cu jest 馃槣!聽

Telepraca

Kodeks pracy przewiduje tak膮 form臋 pracy zdalnej, kt贸ra nazywa si臋 telepraca. Telepraca ma miejsce wtedy, kiedy pracownik regularnie wykonuje prac臋 poza zak艂adem pracy a jej wyniki przekazuje pracodawcy za pomoc膮 艣rodk贸w telekomunikacji elektronicznej (czyli np. e-mailem lub telefonicznie).

A co to znaczy regularnie? Na pewno, je艣li jest ustalone, 偶e np. w ka偶dy poniedzia艂ek, 艣rod臋 i pi膮tek. Niekt贸rzy uwa偶aj膮, 偶e r贸wnie偶 wskazanie, i偶 z domu pracuje si臋 4 dni w miesi膮cu (w dowolnie wybranych dniach) to te偶 pewna regularno艣膰, pozwalaj膮ca na przyj臋cie, 偶e mamy do czynienia z teleprac膮.

Je艣li w Twoje firmie zosta艂a wprowadzona telepraca to najprawdopodobniej zasady jej wykonywania s膮 okre艣lone np. w regulaminie pracy albo telepracy. Ale mo偶liwe jest r贸wnie偶 wykonywanie telepracy na wniosek pracownika. W niekt贸rych przypadkach ten wniosek pracodawca b臋dzie mia艂 obowi膮zek uwzgl臋dni膰 (np. je艣li Twoje dziecko ma niepe艂nosprawno艣膰).

Kodeks pracy zawiera przepisy dotycz膮ce telepracy np. w odniesieniu do BHP. Wiadomo, 偶e pracodawca ma tu zdecydowanie mniejsz膮 mo偶liwo艣膰 kontroli stanowiska pracy. Dlatego nie mo偶e odpowiada膰 za wszystko tak jak w biurze. Z tego wzgl臋du to rozwi膮zanie jest dla pracodawc贸w bezpieczniejsze. Tylko, 偶e telepraca to nie jest np. taka sytuacja, 偶e zachorowa艂o Ci dziecko i w贸wczas chcesz popracowa膰 z domu. Telepraca bowiem zak艂ada pewne sztywne ramy i dlatego cz臋sto pracownikom nie o ni膮 chodzi.

Home office

Je艣li natomiast chcesz mie膰 mo偶liwo艣膰 pracy z domu tylko od czasu do czasu, to najprawdopodobniej chcesz mie膰 mo偶liwo艣膰 pracy zdalnej w formie tzw. home office. Ta forma pracy zdalnej w og贸le nie jest jednak uregulowana w przepisach. I dlatego pracodawcy czasem nie chc膮 si臋 na ni膮 zgadza膰.聽Wi膮偶e si臋 to dla nich przecie偶 z pewnym ryzykiem np. gdy np. w czasie pracy zdarzy Ci si臋 wypadek.聽

Aby „ubra膰” home office w jakie艣 ramy to czasami, zw艂aszcza w du偶ych firmach, ta kwestia jest uregulowana wewn臋trznie np. w regulaminie home office. Albo w regulaminie pracy telepracy i home office, je艣li obie formy wyst臋puj膮 w firmie – tak te偶 mo偶e by膰.Je艣li tak, to taki regulamin najprawdopodobniej okre艣la takie kwestie jak to, kto mo偶e pracowa膰 w trybie home office i w jakich okoliczno艣ciach, spos贸b sk艂adania wniosku o home office, zasady bezpiecze艅stwa danych etc.

Je艣li w og贸le nie ma 偶adnej regulacji to pami臋taj, aby zanim postanowisz pracowa膰 z domu zapyta膰 szefa o zgod臋! Nie ma on jednak obowi膮zku si臋 na to zgadza膰. Organizacja pracy to domena pracodawcy, i wszystkie wyj膮tki od tej zasady wynikaj膮 z przepis贸w.

Ps. Zdj臋cie zrobi艂 m贸j m膮偶, podczas gdy kilka tygodni temu pracowa艂am w moim domowym, jeszcze wakacyjnym biurze 馃尭

***

Koniecznie przeczytaj te偶 o:

Pobie偶 ebooka o zwolnieniu kobiety w ci膮偶y >>

 

W czym mog臋 Ci pom贸c?

Irena Pacholewska-Urgacz

    Twoje dane osobowe b臋d膮 przetwarzane przez LAW FIRST Irena Pacholewska-Urgacz Kancelaria Radcy Prawnego w celu obs艂ugi przes艂anego zapytania. Szczeg贸艂y: polityka prywatno艣ci.

    { 0 komentarze… dodaj teraz sw贸j }

    Dodaj komentarz

    Na blogu jest wiele artyku艂贸w, w kt贸rych dziel臋 si臋 swoj膮 wiedz膮 bezp艂atnie.

    Je艣li potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

    Przedstaw mi sw贸j problem, a ja zaproponuj臋, co mo偶emy wsp贸lnie w tej sprawie zrobi膰 i ile b臋dzie kosztowa膰 moja praca.

    Twoje dane osobowe b臋d膮 przetwarzane przez LAW FIRST Irena Pacholewska-Urgacz Kancelaria Radcy Prawnego w celu obs艂ugi komentarzy. Szczeg贸艂y: polityka prywatno艣ci.

    Poprzedni wpis:

    Nast臋pny wpis: