Kobieta w ciąży jest chroniona przed utratą pracy. Czyli, że jeśli jest w ciąży to nie można jej zwolnić. Być może już słyszałaś takie stwierdzenie. I faktycznie, kobieta w ciąży pracująca na etacie jest chroniona w wielu aspektach – między innymi przed zwolnieniem z pracy. Ale to zazwyczaj bywa – od każdej reguły są wyjątki. […]
Urlop rodzicielski
Dzisiaj chcę Ci napisać o planowanych zmianach w zakresie urlopu rodzicielskiego, a konkretnie o urlopie rodzicielskim dla ojca. Czy zgodzisz się ze mną, że kobiety w Polsce są postrzegane jako pracownicy gorszej kategorii? Tacy, którzy zaraz po podpisaniu umowy o pracę „znikają na l4” związane z ciążą. Potem, przez co najmniej rok lub nawet kilka lat, zajmują się […]
Pytanie o plany macierzyńskie podczas rekrutacji. Temat bardzo ważny i budzący skrajne emocje. Ważny dla Ciebie – abyś znała swoje prawa. 💪 Ważny dla pracodawców – aby wiedzieli, na co zwracać uwagę, o co nie pytać, żeby nie naruszać przepisów i nie narazić się na zarzut dyskryminacji. 🤓 W środę miałam okazję rozmawiać na ten […]
Tak, jak obiecałam Ci w zeszłym tygodniu, dzisiaj kolejny wpis dotyczący zasad łączenia opieki nad dzieckiem z pracą zawodową. Tym razem napiszę Ci o urlopie rodzicielskim. A konkretnie o tym, czy dopuszczalna jest praca na urlopie rodzicielskim. A jeśli tak, to na jakich zasadach. Jeśli natomiast chcesz sprawdzić, jakie masz możliwości pracy podczas wcześniejszego etapu opieki […]
Z uwagi na napięty grafik zajęć staram się łączyć różne zadania na zasadzie przyjemnego z pożytecznym. I tak, stojąc w korkach słucham audiobooków, znajomość języka francuskiego ćwiczę oglądając od czasu do czasu francuskie filmy w oryginale (ok, z napisami ;-)) Tym sposobem ostatnio natknęłam się na film pod uroczym tytułem „Je ne suis pas un […]
