Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka to sytuacja, która dla wielu kobiet jest bardzo stresująca. Być może również ty wracając do pracy po urodzeniu dziecka masz wiele pytań i obaw. Czy twoje stanowisko wciąż na ciebie czeka. Czy grozi ci zwolnienie z pracy. A być może już doświadczyłaś zmian, na przykład dowiedziałaś się, że twoje stanowisko zostało zlikwidowane lub pracuje na nim ktoś inny., i zastanawiasz się co w takiej sytuacji możesz zrobić.
Jeśli chcesz przygotować się na powrót do pracy po urodzeniu dziecka lub uzyskać wsparcie w trudnej sytuacji związanej z powrotem – umów się na poradę.
W ramach współpracy w związku z powrotem do pracy mogę wesprzeć cię w następujących sprawach:
- porada prawna, podczas której dogłębnie analizują twoją sprawę, wskazuję jakie kroki należy podjąć, ewentualnie oceniam twoje szanse procesowe,
- wskażę, jakie należy zebrać dowody, aby poprzeć swoje stanowisko,
- przygotuję pismo do pracodawcy lub będę reprezentować cię w rozmowach lub negocjacjach,
- jeśli będzie to konieczne kompleksowo poprowadzę w twoim postępowanie sądowe.
Jeśli zatem dotyczy Cię któraś z powyższych sytuacji – umów się na poradę.