Jeśli czytasz mojego bloga to pewnie już dobrze wiesz, że zarówno pracownica w ciąży, jak i na urlopie macierzyńskim czy też rodzicielskim jest chroniona przed wypowiedzeniem umowy o pracę. To oznacza, że jeśli jesteś w ciąży, albo na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim to poza pewnymi wyjątkowymi przypadkami nie możesz zostać zwolniona z pracy. Więcej na […]
Zwolnienie z pracy
Koronawirus. Słowo, które elektryzuje nas od kilku tygodni. Podobno to już nie kwestia „czy”, ale „kiedy” koronawirus dotrze do Polski. Jeśli ten scenariusz się ziści, to bez wątpienia odczujemy wpływ zagrożenia chorobą na wiele aspektów naszego życia, w tym na naszą sytuację w pracy. Zresztą, nawet i bez potwierdzonych przypadków zachorowań w Polsce, ten temat […]
Kobieta w ciąży jest chroniona przed utratą pracy. Czyli, że jeśli jest w ciąży to nie można jej zwolnić. Być może już słyszałaś takie stwierdzenie. I faktycznie, kobieta w ciąży pracująca na etacie jest chroniona w wielu aspektach – między innymi przed zwolnieniem z pracy. Ale to zazwyczaj bywa – od każdej reguły są wyjątki. […]
Jakiś czas temu pisałam Ci o tym, w jaki sposób umowa o pracę w ogóle może się rozwiązać. TUTAJ możesz przeczytać o tym: jakie są sposoby zakończenia umowy o pracę czym różnią się te poszczególne sposoby jakie są możliwości w danej sytuacji. Z dzisiejszego wpisu możesz natomiast dowiedzieć się na co praktycznie zwrócić uwagę, jeśli […]
Ostatnio przyszła do mnie na konsultację świetna kobieta. Tak nam się cudownie rozmawiało, że oprócz samej konsultacji pogadałyśmy jeszcze o tym co uwielbiam i co mnie pasjonuje. Ci, co już trochę mnie znają, wiedzą, rozmowa musiała być o Francji, podróżach, książkach, sytuacji zawodowej kobiet 😉 Uwielbiam takie rozmowy! Moja praca to często żmudne godziny dłubania […]
